Nan ka a nan jobholders (travayè yo, travayè yo, anplwaye yo ak domestik sivil pou domestik sivil) se chak mwa revni apre dediksyon nan taks ak asirans sosyal kontribisyonChak mwa salè (jou konje ak Nwèl peye) se divize an douz mwa.
Lè siplemantè peye ak peman revokasyon yo yo pran an kont tou.
Nan ka a nan pwòp tèt ou-ap travay nan dènye ane a finansye ki te pwodwi pwofi nèt se yon desizif faktè. Nan ka a nan pi gwo fluctuations nan revni an mwayèn nan twa dènye biznis te itilize ane sa yo. Pap travay la, travay la moun ki te resevwa yon Fanmi alokasyon pou, si li kontribye nan antretyen an nan youn oswa plis nan moun yo ak pou manm yo nan fanmi yo gen dwa pou yo fanmi alokasyon, ak sa a sa a se pa yon travay pou yo reyalize revni nan excès de yon mwa, de minimis limit. Epitou, yon Pansyon se te konsidere kòm revni, se konsa, Espansyon kantite lajan an nan Pansyon la se nan ka a nan Espansyon baz la pou kalkile antretyen. Pou kalkil la nan monetè antretyen nan ka a lalwa, sa yo pousantaj yo te mete pousantaj: Yon apwoksimatif ak ki pa peye-obligatwa evalyasyon sou kantite lajan an te espere nan antretyen peman pou antretyen pitit kalkilatris pèmèt nan Ostralyen k ap travay pati pou jèn yo asistans sosyal. Nan ka a nan Chanjman enpòtan nan sikonstans (tankou paske yo touche paran yo responsab pou mentni la anviwònman se anpil mwens oswa pi plis) yo ka aplike pou yon Revisions nan antretyen an ak sa yo ki nan distri a tribinal nan ki timoun nan gen li abitye rezidans (oswa granmoun timoun nan rezidans). Li se tou timoun yo ak Jèn yo asistans sosyal enstitisyon, pi bonè jèn byennèt ofisye (jèn byennèt biwo), yo se otorize. Fanmi an alokasyon pou, nan yon pati, dwe konpanse kont antretyen peman, epi konsa kantite lajan sa a ka redwi. Limit la nan rekonesans sa a depann sou nivo a nan revni ak kantite lajan an nan obligasyon antretyen ak se yo dwe detèmine pou chak ka separeman. Timoun te gen pwòp revni regilye oswa Byen, ka mennen nan yon rediksyon nan sèvis antretyen. Pa fanmi yo, elèv yo, èd etid la oswa salè soti nan yon kout tèm-Ferialtätigkeit dwe konte dapre lalwa ka. Swen an nan timoun nan pa lajan an debiteur a, paran nan kou a òdinè nan kontak dwa nan wotè a nan bar la, pa gen okenn antretyen. Dapre lalwa moyiz la ka yon kontak se legal nan limit yo nan de jou sa yo chak de semèn (oswa yon sèl jou pou chak semèn) ak kat semèn nan jou ferye chemen an dabitid.
Anyèl limit nan kontak la, sepandan, se siyifikativman pi wo a, sa a pouvwa mennen nan sikonstans sa yo nan ka endividyèl, yon rezonab bese ba a pou timoun nan lajan pou antretyen yo.
Siyifikativman, ekonomi yo nan kay la sitou sipèvize paran yo toujou yon pati nan, men se pa depans sa yo (e.g. pri a nan yon vwayaj vakans), ki fè lajan an depann de paran yo. Kòm yon referans valè (ki depann sou ka a endividyèl ka egzante yo) ap aplike pou yon rediksyon nan pousan pou chak moun anplis chak semèn Betreuungstag (oswa yon rediksyon nan pousan nan ka a nan yon swen nan limit ki nan yon sèl-twazyèm lan nan tan an total).
Pou yon anilasyon nan lajan obligasyon antretyen nan règ la nan yon ka an patikilye se sèlman si swen ak mande pou pil la ap divize pral pataje benefis yo egalman ant paran yo (ak ni sou menm bagay la tou fè yon anpil nan lajan).
Yon pati egal nan swen yo, si pa gen paran ki responsab pou omwen de-tyè nan sèvis swen.
