Ki sa ki se evalyasyon an baz pou chomaj benefis
Almay, ki se yon eta byennèt ki sipòte sitwayen li yo nan ka ta gen ijans finansyèmanNenpòt ki moun ki te travay yon sèten peryòd tan, Travay li a, men nan san se pa fòt nan pèdi, nòmalman ekri reklamasyon pou benefis alokasyon chomaj (epi pafwa benefis chomaj mwen). Plis pase yon peryòd de tan, ki moun pap travay jwenn yon sèten pousantaj nan sa yo te deja touche salè mwayèn yo bay nan Ajans la travay peye. Ki moun ki ka tout tan tout tan espere jwenn nan ka ijans, sèvis sa yo yo peye soti. Ak sa k ap pase si apre ekspirasyon an nan peryòd la retrè, pa gen okenn nouvo travay te jwenn.
Benefis chomaj (ALG oswa ALG mwen) se an sekirite finansye nan travayè nan asirans chomaj, tou de anplwaye yo ak donatè nan ka a nan chak nan asirans Depo garanti a, sijè pou travay.
Travayè sosyal la pèdi Travay li, li vin plis pase yon sèten peryòd tan, yon pati nan ansyen l salè a kòm yon peman an nan alokasyon chomaj benefis asirans peye.
Baz legal la se yo te jwenn nan twazyèm liv nan kòd la sosyal (SGB).
Chomaj benefis yo peye dapre SGB III pou chomaj oswa fòmasyon pwofesyonèl (§ SGB III). Se pa tout moun ki pap travay ka espere dapre lwa sosyal otomatikman ak peman an nan ALG. Dwa pou chomaj lajan depann sou kalite a ak dire a nan travay an dènye ane yo ki kèk. Fondamantalman, akizisyon a dwe satisfè twa kondisyon sa yo: Anplis de sa nan gen dwa a benefis chomaj fini, yon sèl ak pou pran retrèt la laj. Se sèlman moun ki fèt nan oswa pi bonè, li ka Rive nan laj la nan. Lè sa a, deplase pou pran retrèt la gen laj depann sou ane a nan nesans pa yon sèl mwa, ki soti nan pou de mwa. Ki moun ki se ki te fèt nan ane, ak swasant-senk ane ak kat mwa nan pran retrèt ou.
Nenpòt moun ki fèt nan lane oswa pita, se reyalize sèlman nan laj laj la pansyon.
Pa pita pase twa mwa anvan ou te rele minustah a nan pap travay la dwe enskri kòm pap travay.
Ou pral aprann sèlman pita, ki soti nan pèt la nan travay yo dwe dwe te fè sou enskripsyon an kòm yon jobseeker nan dènye twa jou apre yo fin konesans la. Sa a kapab tou gen pou fè sou entènèt oswa nan telefòn lan. Lè sa a, te dakò ak dat, ou dwe wè, sepandan, enperatif pou yo fè mesaj la efikas. Pa gen okenn mesaj ki disponib, ou pa gen pou yo fè reklamasyon sou benefis chomaj nan. Peman an se pa sa te fè lè sa a.
Menm jan ak Hartz kat, Ajans la pouvwa enpoze pou travay sou sèten peryòd nan ki chomaj benefis yo peye.
Sa a se anjeneral ka a lè H reseptè a te rèspèkte devwa l yo. Men yon revokasyon nan akò travay oswa yon revokasyon akò ki genyen ant anplwaye ak anplwayè yo, ak pouvwa gen yon rezon ki fè yo pou yon bloke tan.
Menm jan an tou, pou tan an ke yo te peye, pa gen okenn benefis yo, si anplwaye a te lakòz pèt la nan travay tèt li, pou egzanp nan kontra a travay, anti-konpetitif konpòtman.
Youn nan devwa yo pou kolabore pou ke travay la pran te dakò randevou a ak sifizans nan pwòp efò yo jwenn yon travay. Anba obligasyon la nan notifikasyon an obligasyon pou avèti Ajans la nan yon nouvo adrès ou a san yo pa retade oswa rapò yo, enklizyon a nan yon segondè nan travay la tonbe. Anplis de sa, gen pouvwa gen yon kle nan chomaj lajan, si moun k ap resevwa a refize, nan yon aksyon pou entegrasyon pwofesyonèl oswa li rejte yon pwen de nan travay la sant travay yo ofri. Fondamantal pou dwa a benefis chomaj la ki kalifye peryòd. Sa a se rive vre si pap travay nan de dènye ane sa yo anvan alokasyon chomaj yo pou yon minimòm nan douz disip mwa yo, sijè a obligatwa asirans.
Nan kou a nan alokasyon chomaj yo, li ka itil pou yon fòmasyon pwofesyonèl.
Pou fè sa, moun ki Konsène a pouvwa dwe fòse pa Ajans la.
Nesans jou, rabè ale gratis nan pou pran retrèt
Pri a yo pral sitou finanse pa yon sa yo rele edikasyon bon. Anjeneral vwayaj la, nan adisyon a kou a depans epi pètèt aranjman depans yo. Pandan peryòd sa a, benefis chomaj se peye nan règ la nan kontinye, kòm li se tou klè soti § SGB III. Anplis de sa, pli lwen devlopman yo gen yon enpak pozitif sou reklamasyon an dire pwolonje.
Nòmalman, ou fè reklamasyon pou benefis alokasyon chomaj youn nan jou-a-jou sa a se yo dwe redwi.
Pandan devlopman an nan reklamasyon ki rete a se redwi, men se sèlman chak de jou pou yon sèl jou.
Patisipan yo ka pwolonje yo gen dwa a benefis chomaj yon sèl mwatye nan fòmasyon tan.
Te okòmansman yo detèmine pou yon douz disip-mwa peman dire a kapab pwolonje pa yon sis mwa-devlopman nan reklamasyon an, se poutèt sa, twa mwa konsa ke Trainees yo jwenn peye nan fen a nan kenz mwa yo nan ALG. Nan kou a nan Inyon Ewopeyen an, li se kounye a byen fasil posib yo travay deyò nan Almay. Pou moun ki te angaje nan yon INYON ewopeyen-peyi oswa Swis, kapab aplike, anba sèten sikonstans, toujou pap travay pou lajan. Sa a se baz la nan insurable travay se, sepandan, toujou. Anplis de sa, li ka pwouve ke sa nesesè ki aplikan an te travay anvan yo fè l koulye a pwochen chomaj nan Almay sijè a obligatwa asirans. Li se tou akòz Ewopeyen an akò fè li posib pou gen prensipal rezidans nan yon lòt peyi INYON ewopeyen an oswa Swis, pou egzanp, yo nan lòd yo gade pou travay. Nan prensip, chomaj benefis yo ka jwenn. Li se, sepandan, ki nesesè yo, ke ou se rapòte nan Almay yo dwe travay ak alman nasyonalite oswa ki nan yon INYON ewopeyen eta manm. Anplis de sa, ou dwe konfòme yo avèk yo anvan yo depa yo pou yon peryòd datant nan kat semèn. Kijan ou kalkile benefis chomaj Nan contrast nan Hartz kat, li se sipoze nan ka a nan ALG kòm yon baz pou kalkil nan insurable brit salè nan dènye ane yo. Sa a gen ladan peman sa yo, kòm jou konje ak Nwèl bonis tou konte. Aplikan an te travay mwens pase jou nan asirans yo pral pwolonje evalyasyon an peryòd de zan. Sa a pouvwa mande pou aplikan an, si li te gen yo touche nan de dènye ane yo, yon mwayèn nan omwen dis pousan pi plis pase ane pase, yo nan lòd yo jwenn yon pi wo alokasyon chomaj benefis yon sèl peye. Sa a se yon mwayèn peye pou chak jou se jwenn nan salè taks, an solidarite surcharge, osi byen ke yon plat-pousantaj dedui nan sekirite sosyal kantite lajan. La aktyèlman peye kantite lajan ki se nòmalman swasant pousan nan yo te deja detèmine pèfòmans frè. H pousantaj ogmante pousan si benefis chomaj se yon sèl ki gen rapò ak timoun nan.
Nenpòt ki moun ki vin malad pandan peryòd benefis, lòt sis semèn yo nan alokasyon chomaj benefis.
Apre sa, se li ki gen dwa pou malad la peye nan kantite lajan an nan alokasyon chomaj benefis. An Jeneral, ou jwenn fòm aplikasyon pou alokasyon chomaj sou yon sèl jou a ou travay nan Federal Ajans travay.
Sa a yo ta dwe akonpaye pa dokiman adisyonèl: An Jeneral, peman an nan benefis nan chomaj youn nan premye jou yo nan mwa a nan ki yon reklamasyon nan envantè. Sa a se anjeneral skripturo Reseptè a pa gen okenn konvansyonèl kont yo, li kapab tou yon sa yo rele"peman enstriksyon pou règleman".
Sa a ka lè sa a dwe itilize pa nan yon Bank se kredite yo. Yon peman lajan kach se, sepandan, sèlman nan ka a nan alman Postbank oswa Deutsche Post se posib. Sa a pral, sepandan, dwe depann sou kantite lajan an nan frè a nan yon sèl-ranje chif yo. Nan ka a nan benefis asirans chomaj, yon sèl, li se posib yo resevwa yon avanse, lè yon desizyon final sou aplikasyon an annatant. Men, gen yo se, nan prensip, yon reklamasyon pou ALG. Vire soti, nan retrospective, ke aplikan an pa pral kalifye pou benefis yo, oswa pi piti nan benefis pase kantite lajan an nan avanse, ki se gen dwa, li dwe peye an davans peman nan plen oswa yon Pro-proporsyonèl ranbousman. Chomaj benefis yo peye sèlman pou yon peryòd limite nan tan, menm si chomaj ki pi wo a ak pi lwen pase sa.
Pou dire a nan reklamasyon an de gwosè yo: Sa a rezilta yo nan yon repati dire a nan chomaj benefis se jwenn, tou depann sou sijè ki abòde lan travay ak laj.
Sou baz la nan tab la, pati ki enterese ka detèmine endividyèl ou yo reklamasyon. Aplikan an te travay nan de ane ki sot pase yo, yon minimòm nan douz disip mwa yo, li te gen pou sis Mwa yo nan dwa pou pou benefis chomaj. Te te travay sou pou sèz mwa, ogmante dire a nan Dwa pou uit mwa. Nan ven mwa yo nan travay yo a, peryòd la, aplikan yo ka atann yo yo deja ak dis mwa yo nan alokasyon chomaj benefis. Maksimòm reklamasyon se douz mwa ak se reyalize lè yon total de ven-kat mwa pou asirans nan te sijè a yo ap travay nan tan lontan. Separe reklamasyon pou moun zan nan laj. Ane sa yo nan laj yo te ranpli Nan trant mwa nan Travay nan de ane ki sot pase a ak yon reklamasyon peryòd de kenz mwa.
Aplikan an, se omwen ane fin vye granmoun ak te gen trant-sis k ap travay mwa, li te vin nan yo, kòm yon règ, pou dizwit mwa, benefis chomaj.
Jiyè avèk yon pri redui defini benefis obligasyon se posib nan sèten kondisyon. Moun ki te travay mwens pase douz disip mwa yo nan asirans yo, ki jan yo jwenn, men, benefis chomaj yo.
Dwe Aplikan an nan de dènye ane yo, yon minimòm de sis mwa sa yo ki te, yon frè brit nan.
Euro nan dènye douz mwa, men se pa depase. Anplis de sa, li te dwe nan travay relasyon yo, ki te limite a sa sèlman yon maksimòm de sis mwa. Nenpòt ki moun ki te travay nan kondisyon sa a pou omwen sis mwa, lè sa a, ou ka gen rapò ak nan twa mwa yo nan chomaj lajan. Nan uit mwa nan travay, dire a nan la ki gen dwa a kat mwa a nan ogmante. Dis mwa yo nan travay pou senk mwa H. Pafwa chomaj ki dire pi lontan pase yo ki Afekte reklamasyon sou ALG yon sèl. Nan ka a nan posibilite pou yo resevwa alokasyon chomaj benefis pou de (Hartz), si sèten kondisyon yo te rankontre. Sa a gen ladan sitou bezwen pou asistans ak kapasite nan travay nan potansyèl la moun k ap resevwa. Moun sa yo ki yo pa gen dwa yo nan Hartz kat, paske yo ap travay, pou egzanp, kapab me lòt sosyal-byennèt benefis yo. Isit la, an patikilye, sekirite debaz vini apre Douzyèm liv nan kòd la sosyal nan kesyon an.
Pandan ke ALG se endepandan de lòt byen yo nan benefisyè a, sa a se debaz benefis sekirite sosyal tankou Hartz kat, ak byennèt sosyal se pa ka la.
Gen twòp prive byen, sa a yo dwe premye a jete yo anvan plis benefis yo ka peye.
