Ou vle travay la pwodwi a pa ka dwe entèrprete
Konsèp la nan travay la fin relasyon legal ki genyen ant travayè yo, travayè òganizasyon, patwon ak asosyasyon patwon-ak gen yon nimewo nan règleman pwoteksyon pou travayè yo ak anplwaye nan regilye travay, fòmasyon, travay parttime ak travay lakay. kòm yon pati nan lwa prive depi fen yèm syèk la Syèk kontinyèlman pou yon -kanpe pou kont espesyal nan zòn yo nan lwa a devlope
Règ li yo yo gaye nan jiska jodi a, unsystematic nan anpil diferan lwa, malgre ke Trete a inifikasyon bay pou se aktyèlman yon rezime lwa inifòm konplo.
Anplis de sa, estanda yo yo te pran se konsa, souvan abstrè a ke desizyon ki pran nan labour tribinal yon menm plis enpòtan siyifikasyon pase nan lòt zòn yo nan lwa a ki. Jeneralman, yon diferans ant moun labour lwa ak kolektif labour lwa, sou lòt la. Moun labour lwa lwa a ki gen rapò ak relasyon ki genyen ant patwon-an ak anplwaye a ak angaje yo nan anpil sitiyasyon, se pa sèlman nan yon relasyon k ap travay, men tan se deja nan preparasyon (entèvyou travay, vwayaj depans, elatriye.) epi tou sou revokasyon an (avi sou revokasyon) (sètifika travay, konfidansyalite, ki pa peye-konpetisyon, etc.). Sepandan, nan ka a nan yon ki egziste deja relasyon ki travay, yon varyete de ka konfli legal yo ka rive. Sa a kapab yon enstriksyon, ki patwon-an te akòde yon transfè nan yon lòt travay, rejte yon jou ferye oswa yon avètisman, si anplwaye a pa, pou egzanp, yo kòrèkteman. Epitou, Entimidasyon ak Bossing ka jwe nan mond lan nan travay jodi a se de pli zan pli jwe yon wòl.
Ou te resevwa yon avètisman epi ou vle pran aksyon kont li
Kolektif la labour lwa oswa kolektif labour lwa a ki enplike nan legal la relasyon ant patwon, asosyasyon patwon 'ak reprezantan travayè yo (sendika), dir, pa sèlman moun ki gen patwon yo ak anplwaye yo, men tout gwoup yo. Li gen ladan règ yo nan la negosyasyon kolektif akò ak dwa pou fè grèv (kolektif akò aji), opere nan akò sa a, ko-detèminasyon nan travay gran Konsèy la (travay Konsèy Konstitisyon lwa a), inter alia, pwen an kòmanse nan labour lwa, travay relasyon ki genyen ant anplwaye ak anplwayè-a. Li se ki baze sou yon kontra (sèvis espesyal kontra a), kontra a nan travay. Pou kontra a travay, § § ff aplike Alman kòd sivil (BGB) ak anpil lwa espesyal, tankou, pou egzanp: Anplis, lwa a tou se INYON ewopeyen direktiv (lwa Ewopeyen an), dispozisyon ki nan akò a kolektif (ki depann sou endistri a oswa moun nan kabinè avoka) yo tout yo kouvri anba a nan travay, opere nan akò oswa sèvis akò yo. Yon sous endepandan nan lwa a ki reprezante sa yo rele an-konpayi Pratik (operasyonèl fè egzèsis), ki aplike a, inter alia, pou peman espesyal (bonis): Isit la se yon reklamasyon nan anplwaye a nan volontèman pa anplwayè-prim peye (Nwèl bonis, prezans bonis, elatriye.) paske nan pwoteksyon l yo, mete konfyans merite, sou k ap resevwa Bonis a, paske li te deja te a, kontinyèlman, egzakteman menm jan ak san kondisyon peye pa anplwayè-a. Eliminasyon nan konpayi an Pratik, se sèlman pa yon chanjman nan kontra a oswa yon chanjman nan avi. Paske nan enpòtans espesyal nan lwa travay diskisyon ki se pou yon lwa, yon separe tribinal branch responsab, labour jiridiksyon. Egzanp nan premye se yo se yo respektif konpetan labour tribinal (AG), rejyonal labour tribinal (LAG) ak kòm yon dènye egzanp, Federal la labour tribinal (SAK) nan Leipzig. Yon moun ki reklamasyon yo dwe, nan jijman nan tribinal travay nan konstitisyonèl li yo dwa yo te vyole li, li pral, nan plis de sa, tou wout la nan Federal la tribinal la konstitisyonèl (BVerfG). Règleman Legal yo pou pwosedi yo anvan labour tribinal yo, an patikilye, kòd la pou pwosedi sivil (ZPO), tribinal la depans sa yo aji (GKG) ak labour tribinal act (ArbGG). Ou gen yon Pwoblèm legal ak ap chèche pou yon avoka nan zòn ou an ki kapab ba ou konsèy sou tout kesyon ki gen rapò ak travay la yo dwe byen konplè. Nan ka a nan yon avoka, ou ka fasilman jwenn dwa a avoka yo pou pwoblèm legal. Avoka - youn nan dirijan konpayi yo nan Almay pou modèn-jou konsèy legal ak Legal Teknoloji. Chwazi kote a vle nan zòn ou, epi ou va resevwa yon lis de konpayi ki te nan zòn nan nan lwa a travay lwa espesyal konesans. Enfòmasyon detaye sou ou chwazi avoka oswa chwazi ou avoka, ou ka jwenn sou moun nan kabinè avoka des. Ou pral resevwa yon sètifika epi yo pa asire w si wi ou non travay ou pèfòmans ki aplikab yo dekri nan sètifika a nan sèvis yo. Ou se toutafè si sou kijan pou konpòtman ak sa ki se konsekans yo nan avètisman an. Ou vle anboche anplwaye oswa demode kontra revize. Ou bezwen yon kontra travay ki pwepare a bezwen ou yo epi ou vle asire w ke akò sa yo se efikas.
